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Asesor Comercial de Soluciones Odoo ERP
2 open positions
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El Salvador
Asesor Comercial Software Services & Staffing
2 open positions
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Asesor Comercial de facturación electrónica
2 open positions
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Sale Development Representative -SDR
2 open positions
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Contador General
1 open positions
- Proporcionar informes financieros e interpretar la información financiera a la gerencia.
- Asesorar sobre decisiones de inversión y brindar estrategias que la empresa debe tomar.
- Brindar asesoría y asistencia en la ejecución de planes y metas financieras.
- Asignar recursos y gestionar los flujos de caja.
- Análisis costos, precios, resultados de ventas y el desempeño real de la empresa en comparación con los planes comerciales.
- Desarrollar tendencias y proyecciones para las finanzas de la empresa.
- Realizar revisiones y evaluaciones para oportunidades de reducción de costos.
- Supervisar las operaciones del departamento de finanzas, establecer metas y objetivos y diseñar un marco para que se cumplan.
- Gestionar la elaboración del presupuesto de la empresa.
- Actuar de enlace con los auditores para garantizar que se mantenga un seguimiento adecuado de las finanzas de la empresa.
- Mantener correspondencia con varios otros departamentos, discutir los planes de la empresa y acordar los caminos futuros a seguir.
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Asistente de Licitaciones y Generador de Leads
1 open positions
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Coordinadora de Recursos Humanos
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RPA Developer
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Pasante de Diseño Gráfico
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Especialista en Ciberseguridad
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Especialista en servidores y servicios en la nube
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Mensajero
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ODOO ERP CONSULTANT
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Oracle Forms and Reports
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Soporte Técnico
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ETL Developer
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Angular Developer
1 open positions
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Java Developer
10 open positions
PROGRAMADOR JAVA
a. Backend
a. JAVA EE
b. Spring
c. JPA (Java Persistence API)
d. Hibernate
e. MVC (Model-View-Controller)
f. JDBC (Java Database Connectivity) g. JSF (Java Server Face)
h. JSP (Java Server Page)
i. Apache Maven
b. Servidor de aplicaciones
a. Glassfish/JBOSS/WebLogic/APACHETOMCAT
c. Base de datos
a. Oracle/SqlServer/PostgreSQL/MySQL/DB2
d. Web Services
a. JAX-RS-RestFul(BasadoenJSON) b. JAX-WS-SOAP(BasadoenXML)
a. Frontend Web
a. HTML5(HyperTextMarkup)
b. CSS(CascadingStyleSheets)
c. JavaScript (Agregar funcionalidad)
d. Bootstrap
e. AngularoReactoVue(Frameworkparaelfrontend)
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Tester QA
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COMMUNITY MANAGER
1 open positions
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Oracle
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Python Developer
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iOS Developer
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Android Developer
1 open positions
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RPG Developer
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PHP Developer
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DESARROLLADOR DE BASE DE DATOS
10 open positions
Administración de Base de Datos y estructuras de redes
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IT PROJECT MANAGER
1 open positions
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DISEÑADOR GRÁFICO MULTIMEDIA
1 open positions
Crear y adaptar diseños para diferentes plataformas y formatos, incluyendo redes sociales, sitios web, anuncios impresos, vallas publicitarias, videos entre otros, así como trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para comprender los objetivos y requisitos de cada proyecto, producir diseños innovadores y atractivos que reflejen la identidad de la marca y generen impacto visual, además de crear materiales multimedia con enfoque publicitario: Animaciones, videos gráficos, entre otros, produciendo y editando recursos gráficos como fotografías y videos publicitarios , donde evidentemente deberá diseñar y administrar el contenido visual de los sitios web de Grupo Treming, Opticas de El Salvador, Inversiones Dheming y empresas hermanas
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Auxiliar Contable
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Pasante de Auxiliar Contable
3 open positions
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Beca Ready to Dev
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ODOO DEVELOPER SENIOR
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Análisis de Requisitos, diseño y desarrollo de módulos, integración de aplicaciones, desarrollo Front-End, diseño de Informes, optimización del rendimiento, pruebas y depuración.
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Talent Acquisition
2 open positions
Colaborar estrechamente con los clientes y los equipos internos para comprender sus necesidades específicas de talento técnico, identificar los perfiles técnicos requeridos para proyectos específicos y definir los criterios de selección correspondientes, desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento técnico cualificado, utilizar una variedad de canales de reclutamiento, incluidas plataformas en línea, redes profesionales, eventos de la industria, etc, realizar entrevistas técnicas y evaluar las habilidades y competencias técnicas de los candidatos, identificar candidatos calificados y realizar recomendaciones basadas en el ajuste técnico y cultural con los clientes, coordinar y gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación inicial de candidatos hasta la oferta y aceptación final, mantener una comunicación clara y transparente con los candidatos, los clientes y los equipos internos durante todo el proceso, construir y mantener relaciones sólidas con candidatos técnicos, comunidades técnicas y otras fuentes de reclutamiento, colaborar estrechamente con los equipos de ventas y los clientes para comprender las necesidades cambiantes y asegurar un suministro constante de talento técnico
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ARQUITECTO DEVOPS
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