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Prospectar y generar oportunidades de negocio a través de estrategias inbound y outbound, calificar leads entrantes y asignarlos al equipo de ventas según su nivel de interés y necesidades, realizar llamadas y correos de contacto con clientes potenciales, gestionar bases de datos y CRM para el seguimiento y actualización de prospectos, coordinar reuniones entre clientes potenciales y el equipo de ventas, desarrollar y ejecutar estrategias de alcance en frío (cold calling, email marketing, redes sociales, etc.), analizar el mercado y la competencia para mejorar estrategias de captación, y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) y sugerir mejoras en los procesos de prospección

Prospectar y generar leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de diferentes canales, como llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales, entre otros. Realizar presentaciones y negociaciones: Preparar y presentar propuestas comerciales a clientes potenciales, negociar términos y condiciones y cerrar contratos. Mantener relaciones con clientes existentes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, brindando atención personalizada y resolviendo cualquier problema o inquietud que puedan tener. Seguimiento post-venta: Realizar seguimiento con los clientes después de la venta para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo. Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el equipo de reclutamiento y recursos humanos, para garantizar la entrega exitosa de servicios a los clientes, además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y sus reglamentos, el Reglamento Interno de Trabajo, Código de ética y demás legislaciones de la Sociedad Salvadoreña, y colaborará con las demás actividades que le sean solicitadas, siempre y cuando sean relacionadas con el desempeño de sus labores.

Prospectar y generar leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de diferentes canales, como llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales, entre otros, Realizar presentaciones y negociaciones: Preparar y presentar propuestas comerciales a clientes potenciales, negociar términos y condiciones y cerrar contratos, Mantener relaciones con clientes existentes: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, brindando atención personalizada y resolviendo cualquier problema o inquietud que puedan tener, Seguimiento post-venta: Realizar seguimiento con los clientes después de la venta para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo, Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el equipo de consultoría, para garantizar la entrega exitosa de servicios a los clientes.

Prospectar y generar leads identificando y contactando clientes potenciales a través de diferentes canales como llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales, realizar presentaciones y negociaciones mediante la preparación y presentación de propuestas comerciales, negociando términos y condiciones y cerrando contratos, mantener relaciones con clientes existentes brindando atención personalizada y resolviendo cualquier problema o inquietud, realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo, y colaborar internamente con otros departamentos

Consultor de Aplicativo BPMS – AuraQuantic

Propósito del Puesto:

Diseñar, implementar y optimizar procesos de negocio utilizando la plataforma AuraQuantic, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del cliente. El rol impulsa la transformación digital a través de la automatización de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y la innovación continua.

Responsabilidades Principales:

Levantamiento y Diseño de Procesos:

• Levantar y analizar requerimientos de negocio junto a usuarios clave.

• Diseñar diagramas de procesos BPMN en AuraQuantic Modeler.

• Rediseñar procesos existentes con enfoque de mejora continua.

Configuración y Automatización:

• Configurar flujos de trabajo en AuraQuantic sin necesidad de programación (low-code).

• Integrar sistemas mediante APIs y conectores disponibles en la plataforma.

• Ejecutar pruebas funcionales y de integración para validar soluciones.

Gestión del Ciclo de Vida del Proceso:

• Coordinar con equipos técnicos y usuarios para validar desarrollos.

• Ejecutar y supervisar procesos en operación, asegurando su rendimiento.

• Apoyar en la puesta en producción y brindar soporte post-implementación.

Capacitación y Mejores Prácticas:

• Capacitar a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas.

• Documentar configuraciones, flujos y buenas prácticas.

• Aplicar metodologías de mejora como Lean, Six Sigma o Design Thinking (deseable).

Formación Académica:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

• Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos con AuraQuantic.

• Experiencia en diseño/rediseño de procesos con enfoque BPMN.

• Deseable certificación en AuraQuantic o en notación BPMN 2.0.

• Deseable experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Conocimientos Técnicos:

• Dominio avanzado de la plataforma AuraQuantic (modelado, configuración, ejecución y optimización).

• Conocimiento profundo de BPMN 2.0.

• Familiaridad con herramientas de integración vía APIs.

• Experiencia en automatización de procesos y transformación digital.

• Conocimientos básicos en bases de datos y lógica de negocio.

• Deseable experiencia en pruebas unitarias y de integración.

Competencias Clave:

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.

• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

• Proactividad, enfoque en mejora continua y actitud de servicio.

Condiciones del Puesto:

• Tipo de Contratación: Por proyecto / Outsourcing.

• Modalidad: Híbrida o remota, según requerimiento del cliente.

• Ubicación: Según asignación del proyecto.

• Horario: Jornada de lunes a viernes, horario hábil.

• Compensación: A convenir según experiencia y perfil.

• Otros Beneficios: Formación continua, participación en proyectos de transformación digital, oportunidad de crecimiento profesional.

APEX – Outsourcing IT

Propósito del Puesto:

Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Oracle, APEX y PL/SQL, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y metodológicos. El rol requiere experiencia sólida en desarrollo backend, dominio de herramientas DevOps y participación activa en equipos interdisciplinarios bajo metodologías ágiles.

Responsabilidades Principales:

Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones:

• Diseñar, desarrollar y dar mantenimiento a aplicaciones utilizando Oracle APEX, PL/SQL, Oracle Forms y Reports.

• Implementar soluciones eficientes y seguras en bases de datos Oracle.

• Optimizar consultas SQL complejas y garantizar la integridad de los datos.

Integración y Automatización:

• Consumir servicios web (SOAP/REST) desde Forms o base de datos, utilizando JSON y XML.

• Integrar librerías JAVA/DLL en Forms y utilizar servidores WebLogic para despliegue.

• Participar en procesos de CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, Git, Gerrit y SonarQube.

Metodologías y Mejores Prácticas:

• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (cascada) según el contexto del proyecto.

• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.

• Colaborar con equipos de desarrollo, QA y áreas funcionales para el cumplimiento de objetivos técnicos y de negocio.

Formación Académica:

• Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas Computacionales o áreas afines.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend, especialmente en entornos Oracle.

• Experiencia demostrable con Oracle APEX (versiones 4.2 a 21), Oracle Forms y Reports (11g y 12c).

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de PL/SQL y diseño de bases de datos relacionales.

• Manejo avanzado de Oracle Application Express (APEX).

• Experiencia en control de versiones con Git y herramientas como Gerrit.

• Uso de Jenkins y SonarQube para automatización y control de calidad.

• Conocimiento de WebLogic, Putty, WinSCP y sistemas operativos Linux.

• Deseable experiencia en desarrollo de servicios con Java y Spring Boot.

• Conocimientos en DevOps (deseable).

Competencias Clave:

• Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas.

• Actitud proactiva y orientación a resultados.

• Capacidad de trabajo colaborativo con distintas áreas del negocio.

• Habilidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara.

• Escucha activa y empatía hacia las necesidades del usuario.

Condiciones del Puesto:

• Tipo de Contratación: Por proyecto / Outsourcing.

• Modalidad: Híbrida o remota según requerimiento del cliente.

• Ubicación: Según asignación del proyecto.

• Horario: De lunes a viernes en horario hábil (según cliente).

• Compensación: A convenir según experiencia y proyecto asignado.

• Otros Beneficios: Participación en proyectos estratégicos, herramientas de trabajo, formación técnica continua.

Consultor de Aplicativo BPMS – AuraQuantic

Objetivo del Puesto:

Diseñar, implementar y optimizar procesos de negocio utilizando la plataforma AuraQuantic, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y promoviendo la transformación digital mediante automatización de procesos.

Responsabilidades Principales:

· Levantar y analizar requerimientos de negocio para modelar procesos en AuraQuantic.

· Experiencia en flujos de procesos en operación

· Diseñar diagramas BPMN utilizando AuraQuantic Modeler.

· Conocimiento y uso de API´S para integración con plataforma AuraQuantic.

· Configurar flujos de trabajo sin necesidad de programación (low-code).

· Coordinar con equipos técnicos y usuarios clave para validar soluciones.

· Ejecutar pruebas funcionales y apoyar en la puesta en producción de procesos.

· Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación.

· Experiencia en levantar procesos, configuraciones y buenas prácticas.

Registrar y verificar las transacciones contables en Odoo, elaborar y presentar estados financieros mensuales y anuales a la Gerencia Financiera, preparar y presentar declaraciones fiscales (IVA, ISR, retenciones, entre otras) ante las autoridades correspondientes, supervisar y coordinar los cierres contables mensuales y anuales, controlar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales establecidas por el Código Tributario y el Consejo de Vigilancia de la Profesión de Contaduría Pública y Auditoría (CVPCPA), coordinar auditorías externas, asegurando el acceso a la información contable, mantener actualizado el archivo contable y documentación relacionada, brindar soporte financiero y contable a otras áreas de la empresa.

Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET, diseñar y optimizar bases de datos en SQL Server, implementar API REST para comunicación entre servicios, aplicar patrones de diseño como MVC, MVVM y Repository Pattern, integrar soluciones con servicios en la nube (Azure, AWS), participar en la planificación y ejecución de proyectos en Scrum/Kanban, optimizar código y mejorar el rendimiento de las aplicaciones.

Planificación y coordinación: Elaborar planes de proyecto detallados, asignar recursos y establecer hitos y objetivos claros, Comunicación y relación con el cliente: Mantener una comunicación abierta y transparente con el cliente, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto y gestionando expectativas, Gestión del equipo: Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios, asignando tareas, proporcionando orientación y resolviendo conflictos, Seguimiento y control: Supervisar el avance del proyecto, identificar y abordar proactivamente problemas y desviaciones, y tomar medidas correctivas según sea necesario, Entrega y cierre del proyecto: Garantizar la entrega exitosa del proyecto dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecidos, y asegurar una transición suave a la fase de soporte post-implementación

Presentar declaraciones fiscales, registro de compras, gestión de cobros, gestión de compras, control de ruta de mensajería, actividades de Archivo, facturación, provisiones, conciliaciones bancarias, elaboración de cheques, revisión de cierres de ventas, control de caja chica, realizar inventarios físicos de mercadería y activo fijo, elaboración de retaceos, elaboración de arqueos de caja, elaboración de planillas de sueldos, elaboración de planillas patronales

Colaborar estrechamente con los clientes y los equipos internos para comprender sus necesidades específicas de talento técnico, identificar los perfiles técnicos requeridos para proyectos específicos y definir los criterios de selección correspondientes, desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento técnico cualificado, utilizar una variedad de canales de reclutamiento, incluidas plataformas en línea, redes profesionales, eventos de la industria, etc, realizar entrevistas técnicas y evaluar las habilidades y competencias técnicas de los candidatos, identificar candidatos calificados y realizar recomendaciones basadas en el ajuste técnico y cultural con los clientes, coordinar y gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación inicial de candidatos hasta la oferta y aceptación final, mantener una comunicación clara y transparente con los candidatos, los clientes y los equipos internos durante todo el proceso, construir y mantener relaciones sólidas con candidatos técnicos, comunidades técnicas y otras fuentes de reclutamiento, colaborar estrechamente con los equipos de ventas y los clientes para comprender las necesidades cambiantes y asegurar un suministro constante de talento técnico