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Coordinadora de Recursos Humanos
1 puesto(s) disponible(s)
Gestión Normativa y Cumplimiento Legal: Crear, actualizar y mantener el reglamento interno de trabajo, Garantizar el cumplimiento de normativas laborales en todos los procesos de RRHH, Revisar y actualizar políticas conforme a cambios legales o necesidades organizacionales, Colaborar con el equipo legal para validar documentos y contratos, Implementar protocolos de prevención de riesgos laborales y bioseguridad, Reclutamiento y Selección: Gestionar el proceso completo de contratación para personal interno, Determinar necesidades de personal en coordinación con jefes de área, Supervisar procesos de selección y contratación, Organizar ferias de empleo y actividades de employer branding, Elaborar expedientes físicos/digitales y gestionar accesos para nuevos empleados, Onboarding y Administración de Personal: Ejecutar procesos de inducción para empleados internos y outsourcing, Coordinar la compra de insumos (kits de bienvenida, materiales de bioseguridad), Gestionar documentación y expedientes de empleados, Administrar permisos, licencias médicas y vacaciones según la ley, Llevar registros precisos de asistencia e incidencias laborales, Desarrollo Organizacional y Capacitación: Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo, Preparar programas para mejorar las cualificaciones del equipo, Ejecutar evaluaciones de desempeño (360°, KPIs), Desarrollar planes de sucesión y carrera interna, Implementar sistemas de compensación y reconocimiento, Gestión de Desempeño y Clima Laboral: Monitorear indicadores de desempeño para personal interno y externo, Analizar datos de rotación y proponer acciones correctivas, Realizar encuestas de clima laboral y satisfacción, Gestionar la resolución de conflictos laborales, Fomentar la cultura organizacional y employer branding, Compensaciones y Beneficios: Supervisar el proceso de nómina y beneficios sociales, Gestionar incidencias relacionadas con pagos y compensaciones, Implementar estrategias de bienestar y motivación, Administrar el presupuesto del área de RRHH, Gestión de Outsourcing: Supervisar el desempeño del personal externo, Coordinar evaluaciones de desempeño para outsourcing, Asegurar la integración del personal externo con equipos internos, Garantizar capacitación continua en procesos de la empresa, Optimización de Procesos: Colaborar con TI para mejorar sistemas de gestión de RRHH, Implementar herramientas para seguimiento de productividad, Desarrollar estrategias para mejorar employer branding, Organizar eventos de integración y actividades de bienestar
San Salvador 06
El Salvador
IT Recruiter
2 puesto(s) disponible(s)
Colaborar estrechamente con los clientes y los equipos internos para comprender sus necesidades específicas de talento técnico, identificar los perfiles técnicos requeridos para proyectos específicos y definir los criterios de selección correspondientes, desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento técnico cualificado, utilizar una variedad de canales de reclutamiento, incluidas plataformas en línea, redes profesionales, eventos de la industria, etc, realizar entrevistas técnicas y evaluar las habilidades y competencias técnicas de los candidatos, identificar candidatos calificados y realizar recomendaciones basadas en el ajuste técnico y cultural con los clientes, coordinar y gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación inicial de candidatos hasta la oferta y aceptación final, mantener una comunicación clara y transparente con los candidatos, los clientes y los equipos internos durante todo el proceso, construir y mantener relaciones sólidas con candidatos técnicos, comunidades técnicas y otras fuentes de reclutamiento, colaborar estrechamente con los equipos de ventas y los clientes para comprender las necesidades cambiantes y asegurar un suministro constante de talento técnico
San Salvador 06
El Salvador
Acerca de
Somos un equipo de personas apasionadas cuyo objetivo es mejorar la vida de todo el mundo a través de nuestros productos revolucionarios. Creamos grandes productos para resolver sus problemas empresariales.