Como empleado de nuestra empresa, colaborará en el departamento de RRHH para gestionar todas las actividades y tareas relacionadas con la gestión del talento humano del grupo empresarial, tanto personal administrativo como outsource. Será el encargado de diseñar, ejecutar y supervisar actividades de clima laboral, administración del personal, cultura organizacional, formación y desarrollo, beneficios e incentivos, nóminas.
Competencias Generales
- Compromiso.
- Calidad.
- Innovación.
- Proactivo.
- Organizado.
- Responsable.
- Autodidacta.
- Facilidad de Comunicación.
- Enfocado a resultados.
- Trabajo en Equipo.
Responsabilidades
- Gestión de expedientes de empleados.
- Elaboración de nóminas.
- Registro seguimiento de las vacaciones de los empleados.
- Gestión de incidencias con los empleados y las nóminas.
- Gestionar la formación y desarrollo profesional del equipo.
- Diseñar un sistema de compensación y motivación del personal adecuado.
- Clima laboral y resolución de conflictos.
Debe tener
- Graduado de administración de empresas o carreras afines.
- De 1 a 2 años como Coordinador de Recursos Humanos.
- Conocimiento de elaboración de nóminas de salario y previsionales.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Facilidad de Comunicación.
Se valorará
- Experiencia en empresas tecnológicas.
- Ser autodidacta.
- Ser enfocado a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Beneficios
Puesto indefinido
Paquete salarial atractivo.
Horario
Lun - Jue 8:00 am a 6:00 pm Vier remoto de 8:00 am a 5:00 pm
Días libres
Otorgamos días libres adicionales, como días de cumpleaños pagados, días de descanso para asuntos personales.
Ambiente positivo
Fomentamos un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde se valora la diversidad, la inclusión, el trabajo en equipo y el reconocimiento del esfuerzo
Prestaciones por nómina
Cultura de Innovación
Promovemos una cultura de innovación y creatividad, donde los colaboradores tienen la oportunidad de proponer ideas, participar en proyectos y hacer contribuciones.
Eventos y Celebraciones
Organizamos eventos y celebraciones periódicas, como fiestas de fin de año, eventos deportivos, picnics familiares.
Seguro de Salud
Ofrecemos un plan de seguro médico integral para nuestros colaboradores, que cubra consultas médicas, hospitalización, medicamentos y otros servicios de salud. **Restricciones aplican