Planificación y coordinación: Elaborar planes de proyecto detallados, asignar recursos y establecer hitos y objetivos claros, Comunicación y relación con el cliente: Mantener una comunicación abierta y transparente con el cliente, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto y gestionando expectativas, Gestión del equipo: Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios, asignando tareas, proporcionando orientación y resolviendo conflictos, Seguimiento y control: Supervisar el avance del proyecto, identificar y abordar proactivamente problemas y desviaciones, y tomar medidas correctivas según sea necesario, Entrega y cierre del proyecto: Garantizar la entrega exitosa del proyecto dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecidos, y asegurar una transición suave a la fase de soporte post-implementación

Diseño Gráfico y Branding: crear identidades visuales completas para productos, campañas y líneas de negocio, diseñar materiales impresos y digitales como presentaciones, brochures y plantillas, asegurar coherencia visual con la guía de marca de Treming y Color360. Diseño UI/UX: diseñar interfaces web y móviles para plataformas internas o externas, generar wireframes, prototipos navegables y sistemas de diseño reutilizables, colaborar con el equipo de desarrollo y producto. Contenido Visual y Audiovisual: realizar sesiones de fotografía para campañas, eventos y contenido digital, grabar y editar videos corporativos, entrevistas, testimonios y cápsulas de contenido, crear motion graphics o animaciones simples para redes y presentaciones. Gestión de Activos Visuales: mantener actualizado el repositorio de piezas gráficas, organizar contenidos, plantillas y recursos reutilizables, asegurar versiones correctas por canal y formato. Apoyo Transversal: apoyar al equipo comercial, RRHH, proyectos o talento con piezas gráficas para presentaciones, eventos y reclutamiento, participar en brainstormings creativos y sesiones de planificación

Presentar declaraciones fiscales, registro de compras, gestión de cobros, gestión de compras, control de ruta de mensajería, actividades de Archivo, facturación, provisiones, conciliaciones bancarias, elaboración de cheques, revisión de cierres de ventas, control de caja chica, realizar inventarios físicos de mercadería y activo fijo, elaboración de retaceos, elaboración de arqueos de caja, elaboración de planillas de sueldos, elaboración de planillas patronales

Colaborar estrechamente con los clientes y los equipos internos para comprender sus necesidades específicas de talento técnico, identificar los perfiles técnicos requeridos para proyectos específicos y definir los criterios de selección correspondientes, desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento técnico cualificado, utilizar una variedad de canales de reclutamiento, incluidas plataformas en línea, redes profesionales, eventos de la industria, etc, realizar entrevistas técnicas y evaluar las habilidades y competencias técnicas de los candidatos, identificar candidatos calificados y realizar recomendaciones basadas en el ajuste técnico y cultural con los clientes, coordinar y gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación inicial de candidatos hasta la oferta y aceptación final, mantener una comunicación clara y transparente con los candidatos, los clientes y los equipos internos durante todo el proceso, construir y mantener relaciones sólidas con candidatos técnicos, comunidades técnicas y otras fuentes de reclutamiento, colaborar estrechamente con los equipos de ventas y los clientes para comprender las necesidades cambiantes y asegurar un suministro constante de talento técnico